«Гибридный формат работы – это одно из наших стратегических преимуществ»

Как гибкий подход к офисному пространству помогает Kept в борьбе за таланты

О влиянии ковида на подход к продуктивной работе и новых возможностях, которые гибридный формат открывает для бизнеса, в совместном проекте «Коммерсанта» и Pridex «Бизнес в квадрате» рассказал Игорь Коротецкий, партнер, руководитель департамента инжиниринга и практики операционных рисков и устойчивого развития Kept.

«Заработная плата для талантливых людей не самое важное. Важнее самореализация и жизненный баланс, так как они хотят качественно работать и правильно отдыхать. Поэтому офис — это площадка для коллаборации, с одной стороны, а с другой — платформа для бесшовной организации рабочих процессов».

«Когда пришел ковид, многие ожидали, что корпоративный дух может растеряться. Однако благодаря инвестициям в офисное пространство и в инструменты гибридной работы сейчас у нас есть все для того, чтобы люди взаимодействовали в режиме онлайн и офлайн. И это одно из наших стратегических преимуществ, позволяющих привлекать новых сотрудников».

«По факту нам уже не нужно столько офисных площадей. При этом у нас всегда есть возможность расширить площадь в соответствии с ростом бизнеса. Сформирована гибкая модель, когда возможно этим управлять».

«Основная проблема при онлайн-формате — умение управлять своим временем. Во многом это особенность нового молодого поколения, которое иногда видит вне офиса какие-то соблазны помимо работы. Но я не верю, что в какой-то момент мы все перейдем в онлайн. Человек — существо социальное».

Подробнее — в видео.

Читайте также:

  • Топ-7 технологий

    Которые сделают работу проще

    Технологии окружают нас повсюду. Они позволяют упростить, автоматизировать и ускорить многие процессы в жизни. Инновации сегодня проникли и в активные офисы, где помогают сделать работу проще и эффективнее.

    Подробнее
  • «Мы делаем всё для того, чтобы в регионы нашего присутствия приезжали люди»

    Какие условия создаёт EN+ для работы и жизни своих сотрудников в Сибири

    О развитии человеческого потенциала, влиянии компании на городскую среду, а также о Сибири как новом центре развития российской экономики в совместном проекте «Ъ» и Pridex «Бизнес в квадрате» поговорили с Ильей Бриллиантовым, заместителем генерального директора, директором центра перспективного развития En+.

    Подробнее