«Даже если сотрудники случайно встречаются в кафетерии, это может дать толчок новым проектам»

Почему в ВЭБе считают офис важнейшим элементом успешного функционирования бизнеса

В совместном проекте «Ъ» и Pridex «Бизнес в квадрате» поговорили c исполнительным директором бизнес-блока ВЭБ.РФ Дмитрием Аксаковым о синергии между людьми и технологиями, особой энергетике рабочих пространств, а также о переходе на отечественные ИТ-системы.

«Бизнес всегда искал синергию между людьми и технологиями для того, чтобы люди могли максимально раскрывать свои таланты, принося больше добавленной стоимости, а технологии помогали с рутинными задачами, оставляя время на креатив».

«В 2020 году компании тестировали принципиальную возможность работы вне офиса, но большинство из них пришли к тому, что людям очень важно собираться вместе. И, на мой взгляд, этот так, потому что у мест, где они собираются, есть особая энергетика. Для меня офис намного более удобное пространство для самостоятельной работы и обмена идеями с коллегами».

«Один из трендов, который превалирует для большинства компаний, — это мультидисциплинарность. Люди с гуманитарным и техническим складом ума общаются и создают нечто интересное, рождают вместе необычные идеи для бизнеса. И поэтому основное требование для современного офисного пространства — это открытость, необходимо, чтобы люди были минимально изолированы друг от друга и взаимодействовали. Даже если сотрудники случайно встречаются в кафетерии, это может дать толчок новым проектам».

Подробнее — в видео.

Читайте также:

  • «Мы полностью перерабатываем концепцию офисного пространства и меры социальной поддержки сотрудников»

    За счёт чего «Аэрофлот» укрепляет свой HR-бренд

    Об особенностях корпоративной культуры крупнейшей авиакомпании в стране и различии подходов к управлению авиационным и офисным персоналом в совместном проекте «Ъ» и Pridex рассказал заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию ПАО «Аэрофлот» Илья Перфильев.

    Подробнее
  • «Дистанционно сложнее договориться»

    Почему человеческое общение остаётся краеугольным камнем банковского (и не только) бизнеса, знают в ВТБ

    В совместном проекте «Ъ» и Pridex «Бизнес в квадрате» говорим с Оксаной Семененко, вице-президентом, заместителем руководителя Private Banking и Привилегии Банка ВТБ о том, как изменилась роль офиса для персонала и клиентов банка после пандемии и почему сейчас как никогда важно инвестировать в сотрудников.

    Подробнее