«Офис - один из важных факторов достижения целей, которые ставит перед собой организация»

В «Сколково» знают, почему качественное рабочее пространство – это одна из лучших инвестиций

О корпоративной культуре, принципах найма персонала и том, как офис может сделать из сотрудника амбассадора компании, в совместном проекте «Ъ» и Pridex «Бизнес в квадрате» поговорили с руководителем Московской школы управления «Сколково» Александром Кимом.

«С одной стороны, офис — это физическое пространство, с другой — важный фактор достижения целей, место силы, где происходит психоэмоциональная и культурная жизнь коллектива. Все мудрые руководители стремятся сделать из офиса место, куда людям хочется приходить. Одновременно есть элементы стоимости, оптимизации, локации, что также сильно влияет на „решение этого уравнения“».

«Любой руководитель может отступить от ДНК своей организации и взять на работу токсичного менеджера, если он берет его исключительно для достижения каких-то конкретных результатов. И это работает, когда руководитель определил, каков диапазон компромиссов. Иначе происходит коллапс, потеря себя и вымывание корпоративной культуры».

«Есть несколько, скажем так, „типов интерфейса“ во взаимодействии людей, и самым сильным из них является пространство. Когда человек туда попадает, оно воздействует на него максимально. Качественный интерфейс, в котором интересно работать, в который будет тянуть — это самая лучшая инвестиция».

Подробнее — в видео.

Читайте также:

  • «Даже если сотрудники случайно встречаются в кафетерии, это может дать толчок новым проектам»

    Почему в ВЭБе считают офис важнейшим элементом успешного функционирования бизнеса

    В совместном проекте «Ъ» и Pridex «Бизнес в квадрате» поговорили c исполнительным директором бизнес-блока ВЭБ.РФ Дмитрием Аксаковым о синергии между людьми и технологиями, особой энергетике рабочих пространств, а также о переходе на отечественные ИТ-системы.

    Подробнее
  • «Дистанционно сложнее договориться»

    Почему человеческое общение остаётся краеугольным камнем банковского (и не только) бизнеса, знают в ВТБ

    В совместном проекте «Ъ» и Pridex «Бизнес в квадрате» говорим с Оксаной Семененко, вице-президентом, заместителем руководителя Private Banking и Привилегии Банка ВТБ о том, как изменилась роль офиса для персонала и клиентов банка после пандемии и почему сейчас как никогда важно инвестировать в сотрудников.

    Подробнее